30 лайфхаков, что упростят жизнь соискателям


1. Перед интервью с вами созвонятся по телефону. Уже тогда нужно зарекомендовать себя с лучшей стороны: будьте позитивны и вежливы, из вашего голоса должен литься позитив и энергия.

2. Будьте готовы рассказать о причинах ухода с предыдущей работы, а также о желаемой зарплате.

3. Подумайте над вопросами, что задаются на собеседовании (подборку можно найти в интернете, а позже мы сделаем такой пост).

4. Рекомендации - это важно. Они могут помочь вам при трудоустройстве.

5. Оденьтесь соответствующе. Спортивный костюм вряд ли произведет хорошее впечатление на рекрутера, а еще лучше поинтересоваться, есть ли дресс-код в компании.

6. На собеседовании не стесняйтесь задавать встречные вопросы, интересуйтесь внутренней структурой организации.

7. Помните, что первое впечатление создается за 5–10 секунд и потом на него повлиять очень трудно.

8. Одним из первых вопросов может быть: «Что вы знаете о нашей вакансии?», изучите сайт и социальные сети компании.

9. Читайте современные книги по своей профессии, всегда узнавайте что-то новое.

10. Не забудьте о резюме. Оно должно быть достаточно простым и коротким, без сложных и заумных конструкций.

11. Один из важных вопросов - вопрос о мотивации. Готовы ли вы бороться за свою должность, готовы ли вы работать в компании долгое время?

12. Внимательно слушайте вопросы рекрутера. Правильно расставляйте акценты.

13. Подстраивайтесь под темп речи собеседника (быстрый, медленный). Так будет легче построить диалог и понимание.

14. Составьте список своих достижений. Многие не помнят или не могут сформулировать свои достижения. Но рекрутеры хотят знать, чего вы добились на прошлых местах работы.

15. Не стоит рассказывать лишнего, не относящегося непосредственно к вакансии.

16. По возможности изучите продукты, что выпускает компания.

17. Рассказывая про опыт, попытайтесь связать его с ценностями компании. Думайте не в контексте своей работы, а в контексте того, как она сможет принести пользу команде.

18. Не стоит жаловаться на проблемы, с которыми вы сталкивались на прошлой работе.

19. Рассказывайте о своих заслугах и дополнительных навыках, это поможет повысить ваш профессионализм в глазах рекрутера.

20. Тщательно подбирайте слова. Убирайте из речи жаргон.

21. Держите осанку, так вы будете выглядеть увереннее.

22. Зрительный контакт с собеседником делает вас умнее и увереннее в его глазах.

23. Опишите, к чему стремитесь, а лучше подумайте об этом заранее.

24. Будьте собой. Рекрутеры сразу видят кандидатов, которые пытаются строить из себя не тех, кем они являются.

25. Будьте позитивны: провалы случаются у всех, но не нужно заострять на них внимание. Неудачников никто не любит.

26. Попробуйте проанализировать вопросы, которые могут поставить вас в затруднительную ситуацию, ведь рекрутеры любят ставить вас в нестандартные ситуации.

27. Отключите мобильный телефон, ничто не должно вас отвлекать.

28. Чтобы быть эмоционально готовым, нужно выспаться, хорошо позавтракать и с хорошим настроением идти на собеседование.

29. Попытайтесь убрать сильные признаки волнения.

30. В конце не забудьте поблагодарить рекрутера, доброе слово никогда не будет лишним.