AI-сервис по подбору IT-талантов
Просто лайкайте кандидатов
и получайте лучший match
и получайте лучший match
Оставьте заявку на демо системы
Мы заведем вам личный кабинет, разместим вашу вакансию и на её примере продемонстрируем результат
Ваши данные не будут переданы третьим лицам. Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с условиями политики обработки персональных данных.
Headz. — это доступ к талантливым IT - специалистам, которых нет на работных сайтах
C++ разработчик
DevOps
Java-разработчик
Product менеджер
QA
C++ разработчик
DevOps
Java-разработчик
Product менеджер
QA
C++ разработчик
DevOps
Java-разработчик
Product менеджер
QA
Data Science
iOS
Android
Project менеджер
Системный аналитик
Data Science
iOS
Android
Project менеджер
Системный аналитик
Data Science
iOS
Android
Project менеджер
Системный аналитик
IT рекрутер
Pyton
Golang
UX/UI дизайнер
СТО
1C-разработчик
IT рекрутер
Pyton
Golang
UX/UI дизайнер
СТО
1C-разработчик
IT рекрутер
Pyton
Golang
UX/UI дизайнер
СТО
1C-разработчик
8 из 10
кандидатов нет в открытых источниках
по статистике от наших клиентов
по статистике от наших клиентов
20+
IT специализаций
Пополняем базу только проверенными кандидатами, каждый из которых прошел модерацию экспертами платформы
40+
часов экономии
В среднем столько времени уходит
на сорсинг холодных кандидатов
по одной вакансии. Head.z покажет только подходящих кандидатов
и сэкономит ваше время!
на сорсинг холодных кандидатов
по одной вакансии. Head.z покажет только подходящих кандидатов
и сэкономит ваше время!
Всего три шага до встречи с кандидатом
Разместите вакансию
Заполните поля формы: стек и уровень знания технологий, зарплатную вилку, формат занятости и цепляющее описание вакансии. Эксперты Headz промодерируют и активируют ваш профиль.
шаг 1
Ставьте лайки или дизлайки кандидатам, которых подобрала AI-система
Понравившимся кандидатам придет уведомление о назначении интервью.
шаг 2
Отслеживайте статистику
Просматривайте вакансии, проводите интервью с заинтересованными и релевантными кандидатами. Нанимайте лучших в команду!
шаг 3
It’s a match!
Поздравляем, у вас взаимная симпатия! Нанимайте в команду заинтересованных и релевантных кандидатов.
Оставьте заявку на демо системы
Мы заведем вам личный кабинет, разместим вашу вакансию и на её примере продемонстрируем результат
В headz. нашли кандидатов крупные и продуктовые компании
Пилот проходил 2 недели, размещали одну из самых популярных вакансий «Java разработчик». По результатам тестирования было просмотрено около 150 профилей кандидатов, проведено первичное собеседование с 7-ю соискателями, 3-мя техническими собеседованиями и результат — 1 выход на работу.
Платформа «Headz» представляет для нас альтернативный источник поиска кандидатов. За время тестирования удалось познакомиться с большим количеством разработчиков, которых ранее мы не встречали в открытых источниках и нашей базе. Понравился интерфейс платформы, формат «Тиндера», скорость и заинтересованность кандидатов в вакансии.
Платформа «Headz» представляет для нас альтернативный источник поиска кандидатов. За время тестирования удалось познакомиться с большим количеством разработчиков, которых ранее мы не встречали в открытых источниках и нашей базе. Понравился интерфейс платформы, формат «Тиндера», скорость и заинтересованность кандидатов в вакансии.
Александра,
менеджер по талантам ВТБ
Сервис предоставляет новый интересный способ рекрутинга кандидатов. За все время пользования сервисом нашли 4 разработчика, которые успешно работают в компании. Благодаря модели Тиндера, кандидаты активно лайкают вакансии. Это позволяет моментально провести отбор и связаться с подходящими разработчиками.
Сервис не вводит ненужных ограничений. Даёт возможность сразу скачать резюме и связаться с кандидатом.
Очень жду развития сервиса и добавления новых фич.
Сервис не вводит ненужных ограничений. Даёт возможность сразу скачать резюме и связаться с кандидатом.
Очень жду развития сервиса и добавления новых фич.
Георгий,
СТО Oneclick Life
Начали работать с headz.io не так давно. Разместили немного вакансий и планируем сейчас увеличивать пакет. Все знают, что у нас огромная база кандидатов, так вот — на headz.io практически база не дублируется. Как они это делают мы не знаем.
Сейчас на оффере двое: QA-инженер и Python-разработчик. С нашими 5-этапными процессами собеседования очень даже отлично!
Сейчас на оффере двое: QA-инженер и Python-разработчик. С нашими 5-этапными процессами собеседования очень даже отлично!
Кристина Крупеня,
рекрутер Яндекс
По сравнению с другими площадками я быстро нашел разработчика. Долго искал на обычных джоб-бордах, а на headz.io сразу получил десятки релевантных резюме. За 2 недели закрыли Frontend Middle+, который успешно прошел испытательный срок.
Интересный функционал с геймификацией, удобный поиск, нет кучи нерелевантных резюме и огромного списка неподходящих кандидатов, все просто и удобно. Планирую и дальше работать с этим инструментом. Спасибо!
Интересный функционал с геймификацией, удобный поиск, нет кучи нерелевантных резюме и огромного списка неподходящих кандидатов, все просто и удобно. Планирую и дальше работать с этим инструментом. Спасибо!
Сергей Дроздиков,
СEO Sensorium
Начали работать с headz. io и сразу сделали оффер кандидату на С# и QA-инженеру. Продолжаем дальше, будем смотреть результаты. Спасибо!
Ненахова Елена,
банк «Открытие»
Потрясающий сервис, который с каждым разом всё лучше угадывает с подходящим кандидатом. Не знаю как они это делают. Магия, да и только. Дайте 2!
Юрий Гизатуллин,
CEO в Hottler
Кандидату
Компаниям
О карьере
©️ 2024 ООО «ХЭДЗ»
