Зарегистрироваться в Headz
ITRECRUITER
ПОПУЛЯРНОЕ
МЕРОПРИЯТИЯ
МЫ В DIGITAL
PRO CAREER

БЛОГ ПРО КАРЬЕРУ РАЗРАБОТЧИКА.
ОБРАЗОВАНИЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Самые интересные статьи от Headz
Что за зверь такой?
Обучение IT-рекрутеров внутри компании
Список литературы современного HR'а
Американская мечта: история разработчика из России
Привлекаем лучших: HR-бренд
Сорсинг IT-специалистов: 4 простых лайфхака
Стратегии найма стартап компаний
Взаимодействие СЕО с IT-командой
Как составить резюме IT-рекрутеру?
Beamery представила первую TOS платформу
Где искать C, С++ и С# разработчиков?
Заработные платы IT-рекрутеров
Как мотивировать IT-специалистов
Где размещать вакансии для IT-специалистов
Вам письмо: как привлечь кандидата по email
Девушка, которая кодит
Как сорсить на сервисе Meetup?
Ошибки в работе HR по мнению разработчиков
Где искать PHP-разработчиков?
IT-рекрутмент: офис vs удаленка
13 полезных привычек для HR
Кто представит интересы IT-специалистов?
Где искать Python-разработчиков?
Путь из HR в программисты
Как подобрать 1С программиста?
Зарплаты программистов в Казани
Как собеседовать кандидата в удаленную команду
Где искать Ruby-разработчиков?
5 важных факторов для IT-специалистов
HR-тренды второй половины 2019 года
Взгляд на HR под другим углом
LinkedIn проводит ребрендинг
Где искать Java разработчиков?
Зарплаты программистов в Санкт-Петербурге
HR, рекрутер и сорсер: в чем разница?
5 шагов к успешному интервью с удаленным кандидатом
Несколько шагов к гибкому рабочему месту от LinkedIn
Зарплаты программистов в 2019 году
Где искать JavaScript разработчиков?
«Боли IT-рекрутера, и как сделать, чтоб не болело»
Интервью «Кандидатов пусть ищут ваши штатные сотрудники»
Интервью. HRD, продвигая себя, делает имя компании
Герман Греф: «Цены на специалистов высокого уровня будут задраны вверх»
По следам конференции Recruitment and Technology в Европе, обзор Hacks & Tools
Советник по управлению людьми Ирина Лампе: «Реферальный рекрутинг экономит средства компании»
Показать еще →
МЕРОПРИЯТИЯ
Headz community
#TECHREC 2019
19 апреля состоялась долгожданная конференция для IT рекрутеров в Москве.
Как все было? Рассказываем в нашем обзоре
Смотреть выступления →
ОБ ИНТЕРВЬЮ
Готовимся к встрече с компанией
Язык программирования Python
Язык программирования Java
О чем нужно знать HR-специалисту, чтобы быть востребованным
5 онлайн-сервисов для тестирования разработчика
5 вопросов для собеседования
Вопросы с собеседований в Google и Amazon
Git и GitHub: что это такое и в чём разница
Ошибки в HR-брендинге: мнение разработчиков
Frontend-разработчики: как их найти и не потерять
133 канала и чата в Telegram для программистов
Разница между Front end, Back end, Full stack разработчиками
Как проверить реальность электронного адреса?
Показать ещё →
Подкасты и Видео
Подкасты и видео о карьере
GetIT Blog: «Основные скилы, которые необходимы команде на удаленной работе»
Подкасты от компании GetIT. Спикер – Алексей Катаев
GetIT Blog: «Как разработчик видит процесс найма»
Подкасты от компании GetIT. Спикер – Александр Боргардт
Как выбрать компанию из множества предложений?
Подкасты от компании GetIT. Спикер – Егор Яценко
GetIT Blog: «Метрики сорсинга»
Подкасты от компании GetIT. Спикер – Юлия Кузмане
GetIT Blog: «Как прокачаться в сорсинге»
Подкасты от компании GetIT. Спикер – Дмитрий Долидзе
GetIT Blog: «Почему не IT-компаниям сложно подбирать IT»
Подкасты от компании GetIT. Спикер – Роман Ефимов
GetIT Blog: «HR в распределенной команде»
Подкасты от компании GetIT. Спикер – Виктория Магомедова
GetIT Blog: «Рекрутмент сейчас и пять лет назад: все радости и боли»
Подкасты от компании GetIT. Спикер – Дарья Кудрявцева
GetIT Blog: «Как разработчику уехать заграницу»
Подкасты от компании GetIT. Спикер – Юрий Галустов
GetIT Blog: «На какие soft skills обращают внимание в международных IT компаниях»
Подкасты от компании GetIT. Спикер – Виталий Шароватов
Показать еще →
МЫ В DIGITAL
Подписывайтесь на наши каналы и сети
ПОДПИШИТЕСЬ НА Headz
Подписывайтесь на наши новости
В блоге будут интересные статьи, подкасты на тему карьеры и поиска работы, обзоры IT мероприятий, а также аналитики заработных плат.

Подписывайтесь, чтобы не пропустить!
Наше сообщество в Telegram
Вступить
Рекомендуйте нас коллегам:
Получайте самые интересные материалы на почту!
Подпишитесь на наш блог